如何確定一間公司自己待不住了

樱ちゃん

只要不触犯我的原则性问题和我的底线。

燏丹

chienbenwang 發表於 2015-4-19 12:59
將受到的影響或是被腦怒的部份列入評比
也是一個不錯的量化指標
再將之與價值取捨來考量

賺錢錢,甚麼都要比較比較@@
就像買東西一樣,想買的物超所值

可惜的是對於工作部分天要從人願,可遇不可求了

燏丹

靈狐菲羽 發表於 2015-4-19 13:07
這樣也會悶出病
除非討厭的傢伙，比你先滾蛋
或是你做到比他高的位置

空降....

我碰到的就同期競爭問題
因為競爭久之會不爽,慘的是志趣也不合

所以成死對頭,比較擔心的就是他升階((同樣對方也應該擔心我升階才是XDD
還而且互相真希望對方趕快滾蛋~看到就煩啊~

冤冤相報何時了呢....

燏丹

靈狐菲羽 發表於 2015-4-20 19:44
我朋友不敢封鎖他老闆的
不過他老闆不會這樣搞就是
所以不會頭痛

Line...
我都對外宣稱我一天只開來看一次或是很久才開一次看
到目前為止完全是有作用(((((其實是工作上比較不會用到這玩意吧吧吧吧...

嘛...基本上我覺得要遵守傳聞中的"已讀要回",這點讓我覺得很麻煩,就不愛用哪.......

靈狐菲羽

燏丹 發表於 2015-4-20 22:49
空降....

我碰到的就同期競爭問題

大多數人去上班工作
求的是財而已
但有的人，就是無聊
除了財之外，也在那邊拉攏自己的小團體
搞的公司烏煙瘴氣的
連老闆主管都不想管，甚至還聽過有老闆認為這是良性競爭
但我看到的相關討論或是親身經歷
都是惡性競爭，還差不多
劣幣驅良幣，還一副高高在上的

像有個同事，也是被搞到受不了，就離職了
離開之後，所有黑鍋都變他的
連不是他負責的CASE，或是業務
出包的全都算他頭上，看的我也很傻眼
還好的我CASE，沒有大包，沒跑到他頭上去
只是當我離職時，是否也如此，真的很難說

chienbenwang

燏丹 發表於 2015-4-20 22:44
賺錢錢,甚麼都要比較比較@@
就像買東西一樣,想買的物超所值

工作的量化結果
CP要夠高就是了

事事都不可能如人所願,工作當然也是其中之一

chienbenwang

樱ちゃん 發表於 2015-4-20 22:01
只要不触犯我的原则性问题和我的底线。

感覺樓上被採底線後
會怒提離職的感覺

是動畫中衝動型的人物XD

chienbenwang

靈狐菲羽 發表於 2015-4-20 19:44
我朋友不敢封鎖他老闆的
不過他老闆不會這樣搞就是
所以不會頭痛

想要和大家私下當好友當然是最好的願望

但是在沒有工作關係的前提下,認識的朋友都不見得談得來
何況還是工作認識的同事朋友
私心想當朋友,但是根本談不來
那工作上就謹守分際吧

chienbenwang

靈狐菲羽 發表於 2015-4-20 19:44
我朋友不敢封鎖他老闆的
不過他老闆不會這樣搞就是
所以不會頭痛

社群或通訊軟體加好友

如果同事請假或生病,臨時出事,
還可以問候或是關心一下

要問公事可以先說,
事事都是公事就....

chienbenwang

穆凝 發表於 2015-4-20 20:51
其实每个人追求的都不同
有些别人受不了的理由，自己却觉得没所谓。
但有时候自己忍不了的，却在别人眼里微 ...

每個人的痛處不同,個性不同

有人地雷很多,一踩就暴
有人經濟拮据,地雷忍著不能暴